|
|
1.TALLERES HOLÍSTICOS : DESARROLLANDO CALIDAD HUMANA EN LOS TRABAJADORES
Permitirá a una Empresa marcar diferencia competitiva en el Mercado.
Es un Taller de Capacitación sui géneris para Personal.
Mejora la Calidad Humana de sus trabajadores logrando que sean partícipe del
crecimiento sostenido de la Empresa y convirtiéndose en parte de la Calidad Total de
la misma.
2.EVALUACIÓN HOLÍSTICA COMPLEMENTARIA DE PERSONAL NUEVO :
Cuando la empresa decide contratar nuevos ejecutivos y /o trabajadores y
éstos son evaluados directamente por ellos o por intermedio de una Consultora
especializada, Takkini Perú complementariamente aplica una Evaluación
Holística únicamente a los candidatos finalistas, que garantice a la empresa
elegir a los ejecutivos y /o trabajadores idóneas.
3. AUDITORIA HOLÍSTICA DE PERSONAL EXISTENTE :
Cuando la empresa detecte problemas de personal en cierta(s) área(s),
Takkini Perú, realiza una Auditoria Holística para establecer las
causas que originan el problema y concluirá con un Diagnóstico que
permita a la empresa tomar decisiones.
4. CAPACITACIÓN EN TEMAS DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE PERSONAL :
- Comunicación Holística en las Empresas
- Relaciones Humanas Holísticas
- Manejo de Conflictos y optimización del Clima Laboral
- Técnicas Holísticas de Solución de Problemas
- Formación de Equipos Holísticos de Alto Rendimiento
4. REINGENIERIA HOLÍSTICA :
Sí la empresa estima conveniente mantener a un ejecutivo y/o trabajador que
tiene alta aptitud y baja actitud, Takkini Perú le brinda una Asesoría
direccionada a modificar su actitud conciente y voluntariamente a dicho
trabajador, que le permita cumplir con los requerimientos que la empresa
espera de él.
|
|
|
| |
|